婚庆招聘需要什么条件,婚庆招聘需要什么条件呢

摘要： 准备从事婚庆方面的岗位，大概需要考哪些资格证书？婚礼督导师需要具备什么条件？请问开婚庆公司需要具备哪些条件？婚礼策划师招聘条件是什么？婚庆公司员工招聘要求？准备从事婚庆方面的岗位，...

1. 准备从事婚庆方面的岗位，大概需要考哪些资格证书？
2. 婚礼督导师需要具备什么条件？
3. 请问开婚庆公司需要具备哪些条件？
4. 婚礼策划师招聘条件是什么？
5. 婚庆公司员工招聘要求？

准备从事婚庆方面的岗位，大概需要考哪些资格证书？

我知道的你可以考婚庆礼仪师。

婚庆礼仪师分为四个等级，一级的是最高的，名字叫做高级婚庆礼仪师，二级叫做婚庆礼仪师，***的叫助理婚庆礼仪师，四级是最基本的，名字叫做婚庆员。

关于考取婚庆礼仪师，最硬性的条件是必须要有高中或大专的学历，而且必须从事婚庆有三年的经历。这和很多职业都差不多，经验的要求还是很高的。

考取资格证的年龄也有限制，20至45岁之间的年龄段，男女要求口才利落，身高一米六。

还有必须要有的证书是普通话方面的证书，我觉得这是比婚庆礼仪师还重要的，因为国家推行普通话，所以现在相关的岗位都要求这个证书。

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婚礼督导师需要具备什么条件？

作为一名合格称职的婚礼督导师,对自身必须要做到“身”、“神”、“礼”三大基本要求。 

1.督导师的体形 督导师的体形关系到现场的一个视觉效果, 因为督导师会时刻出现在镜头、 新人以及重要嘉宾面 前。一个健康匀称的体形十分重要郑州婚礼策划。 身材过高、过矮、过胖(比较过度的体形,超出正常体形 30%以上者)都不是很适合去担当婚 礼现场督导师一职。 

女性的标准体形是:骨骼匀称、适度。具体表现为:站立时头颈、躯干和脚的纵轴在同一垂直线 上。肩稍宽,四肢比例以及头、颈、胸的比例。

请问开婚庆公司需要具备哪些条件？

1、有专业的婚庆知识

开婚庆公司很重要的一点就是要具备专业的婚庆知识，知道了解这个行业，才能够更加了解市场动向，并且会随着这个行业的市场变化做出改变。在开婚庆公司的时候，要清楚自己公司的特点，也要了解行业的特点，这样子才能够将这家公司做好做大。

2、具有启动资金

开一家公司启动资金是很重要的，只有具备启动资金才能够开始***，不过也可以以合伙的形式一起开一家婚庆公司。一般来说，一家小型的婚庆公司十万左右就可以了，但是选址的地点等各类影响资金的要素需要考虑在内。

3、招聘工作人员

一个婚庆公司需要的人员有很多，比如说主持人、化妆师、摄影师、摄像师、接待、顾问等等，只有有了各方面的工作人员，公司开能顺利开始运营。而招聘工作人员的时候也要注意工作人员的质量，最好是依靠人员请几个比较有经验的人员帮忙，这样才能更好地吸引顾客。

4、设备配置

一家婚庆公司需要的设备配置也是很重要的，在开婚庆公司的时候一定要购置好相关的设备等，这样才能够体现出一家婚庆公司的专业性。

5、宣传推广很重要

在公司起步的阶段，宣传推广是很重要的，并且在宣传的时候要注意多管齐下，比如让朋友宣传、在网站上投放广告、在自媒体大号上面投放广告等，从多角度进行宣传。

只要满足以上几个条件，才能开始开一家小型的婚庆公司，并且要注意顺应潮流但也要有自己的特色和口碑，这样子才能够做大做好。

婚礼策划师招聘条件是什么？

1、负责公司高端品牌的VIP婚礼客户的方案策划，能深入挖掘客户需求，提炼创意点；

2、负责公司高端婚礼的策划、组织、宣传和统筹管理，独立完成方案的策划和提案；

3、活动报价的制作和把控；

4、负责VIP客户婚礼活动现场的管理，确保活动执行现场达到方案完美呈现；相对应的任职要求：1、3-5年以上文案或策划经验，2年以上广告传媒公司活动策划经验；2、有大型活动策划成功的案列，精通活动报价；3、具备优秀的口头表达能力及文案撰写能力；4、具备提案的能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；

5、有较强的的创新意识，不墨守陈规，敢于打破常规思路；

6、文学功底好、沟通能力强，能撰写文案策划书；

7、知识面广，对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力；

8、PPT制作非常优秀者可适当放宽条件，外籍专业策划人士更佳；

9、 熟悉婚庆行业现状，对婚庆行业有浓厚的兴趣及发展意愿，与行业内各合作方（星级酒店）有良好的关系基础者优先。

婚庆公司员工招聘要求？

1、拥有个人职业梦想，有强烈从事婚庆事业的意愿，热爱婚庆行业；

2、具有良好的语言表达能力、组织能力和沟通能力；

3、有责任心，能够按时完成各项工作任务；

4、良好的团队合作精神，吃苦耐劳，敢于承担压力，时刻保持积极上进的心态；

5、我们不需要文凭，我们更需要能力，更需要团队合作。