司仪是做什么的,司仪是做什么的?
做公司年会主持有什么好处?
亲近员工 一年的忙碌,在平时的工作中同事之间也很少互动,通过年会这个节日,可以搭建一个平台,让领导与员工更好地相处。
提高宣传 通过年会,可以向外界宣传公司企业文化氛围,进而让客户对企业有更好地印象,提高企业的市场口碑。
增进与合作伙伴的关系 有很多大企业,会通过邀请一些合作伙伴来参加年会,进而拉近与他们的关系,间接的提高企业的市场知名度。
降低离职率 年会是一个很好地培养领导与员工的途径,通过年会沟通,来让员工产生更凝聚力。
主持人,最重要是什么?最忌讳什么?
举止端庄,大方,面带微笑,语气平缓,诙谐,幽默,煽情,面部表情不要太丰富,双手交叉在腹部就可以了。
主持人在主持节目之前,应该对节目的内容,有全面深刻的了解,掌握一些最鲜活、最有价值的新闻素材,针对交流对象地位、身份、职务、阅历的不同,准确地把握,或对名人的敬重,对老者的真诚,对患难者的同情又或对伤病者的关心体贴……。这种朴实,善解人意的心态,就很容易与观众沟通,以至于观众在这种和谐亲近的屏幕上有所感悟。
综艺节目的主持人要具备一定的艺术素质和较为亮丽的外表及优雅的体态
我认为,主持人在主持现场节目时首先要注意的是如何实现一种非常和谐自然的交流气氛。在这方面,应该根据节目的基本内容进行明确的风格定位,主持人更要对特定的内容进行明确的风格定位,做到心中有数;对节目的基本氛围要进行精心的设计,多设想几种方式;在主持节目中,主持人对现场气氛的变化应保持一种敏感,以便用适当的方法进行调整,并在主持过程中时刻把握分寸,从而保证节目的最终成功。
现在流行的综艺节目的热烈气氛不一定非要通过主持人的夸张表演来实现
最后,我认为主持人在临场录制节目中,经常会出现因受到各种因素的干扰而被打断的现象。这种现象的产生,很容易使主持人失去对节目节奏的基本把握。在这方面,应做到事先对整个节目的段落有一个明确的把握。在主持过程中,主持人忽然意识到已经失去对整个节目的节奏感的把握时,要及时停止,调整自己的表达方式,以语言、表情或其他姿势来强化自己的节奏感,做到自然得体。
做主持人,最重要的是穿着得体,言谈举止大方得当,还要回随机应变,会接话。时不时地来点搞笑的最好了,可以带动现场的气氛。有的人不说话,光看长相就有点郭德刚附体,自带喜感,这种人做支持人就更得心应手了。
还有,主持人最忌讳的是,说话过程中不要卡壳,不要说错话,现场会很尴尬的。严重的观众会把你赶下台,所以说话也是一门技术活,主持过程中不要出现忌讳的词语。
主持人都有什么权利?
主持人一般都有一定的权力。当然也有一些厉害的主持人兼制片人,比如中央电视台的白岩松、自由主持人李湘和李霞,他们在幕前幕后都是绝对说了算的。
在电视上,手持话筒的主持人对于我们的眼睛和耳朵有着绝对的支配权,可在电视背后,主持人对于一个节目也有绝对的支配权吗?错。在不同的体制下工作的电视主持***力差别还挺大呢。在中国内地,电视台普遍实行的是“制片人中心制”。
在中国香港和***,主持人的权力要大一些,正如凤凰卫视的金牌主持梁冬所言,“与内地的制片人中心制相比,我们是知识经理,制片人更像一个项目经理。”“知识经理”让梁冬体会到的好处是,主持人自身对节目的长远规划能够得到执行,又不用担心节目的经费问题。
美国电视谈话节目对主持人***用的是“明星”策略,把主持人包装成明星,以此来提高节目的收视率。它们一般赋予主持人很大的权力,由主持人决定选题、嘉宾乃至节目的种种设计,而节目的形式、对于话题的切入角度往往也充分体现出主持人的个性特点。在新闻类节目中,主持人直接参与制片人工作,在决定新闻节目内容的时候,扮演着至关重要的角色。
在西方发达国家,电视节目主持人社会影响力很大。1968年,美国哥伦比亚广播公司的大牌主持人沃尔特·克朗凯特在CBS的《晚间新闻》中连续4次对美军在越南困境的报道,以及他所作的越战应尽早结束的评论使得当时的美国总统约翰逊自惭形秽,并最终使得他放弃参加下一次大选。记得约翰逊听了克朗凯特的报道后曾对他的新闻秘书乔治·克里斯说过,“失去了克朗凯特的支持,就等于失去了美国”。去年,当英国首相托尼·布莱尔亲自向英国电视节目主持人克里斯·塔伦特索要“亲笔签名”时,这位主持人几乎吓晕了。
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