选司仪要问什么问题,选司仪要问什么问题呢

摘要： 新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？会议主持人选规定？主持人社团面试一般都是怎么面试挑选的？新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题...

1. 新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？
2. 新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？
3. 会议主持人选规定？
4. 主持人社团面试一般都是怎么面试挑选的？

新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？

1.你最喜欢他〈她）哪一点？

2.对你们最有意义的是哪一天？

3.你们的共同爱好是什么?

4.你的职业?

5.你的全名和出生年月日?爱人的姓名?

6.你的特长是什么?

8.请大概描述你们的认识过程(特别重要)。

9.请描述你们俩最难忘的事?

10.有没有特别喜欢的或是特让你感动的音乐?

11.他(她)做过的最令你感动的事情是什么?

在与婚礼主持人沟通时，可以提问以下1. 婚礼主持人的经验和专业背景是什么？这可以帮助您了解主持人是否具备丰富的主持经验和专业知识。

2. 主持人对于婚礼的流程和仪式有何提议？了解主持人是否能够提供个性化的婚礼方案，以及是否能够适应不同类型的婚礼。

3. 主持人的沟通方式和风格如何？有效的沟通是成功举办婚礼的关键，您可以询问主持人在与新人、嘉宾和其他供应商之间的沟通方式，以确保能够顺利合作。

4. 主持人是否提供额外的服务？例如，协助进行婚礼策划、音乐选择和舞台布置等。

这可以让您了解主持人是否能够提供更全面的服务，以满足您的需求。

5. 了解主持人的收费标准和可用性。

询问主持人的收费方式、费用包含的项目以及是否有其他隐藏费用，以及是否有其他婚礼安排冲突等信息。

这可以帮助您做出明智的决策和安排。

新人与婚礼主持人沟通，应该提问些什么问题？

你好，1. 婚礼的日期、时间、地点以及预计人数是多少？

2. 您有哪些服务项目包括在内？例如，主持仪式、音乐、灯光、音响等？

3. 您的收费标准是什么？包括什么内容？

4. 您会提供哪些婚礼仪式的建议和安排？

5. 您是否有婚礼仪式的样板或方案，可以供我们参考和选择？

6. 您是否可以根据我们的需求和喜好个性化定制婚礼仪式？

7. 您的工作时间和安排是什么样的？需要提前多少时间预订？

8. 您是否有保险？在不可抗力情况下如何解决？

9. 您需要我们提供哪些设备和场地要求？

10. 您是否有其他客户的评价或推荐信？

会议主持人选规定？

主持人选拔标准和要求是必须要有一定的朗诵基础且普通话的发音比较标准，并且声音要足够洪亮，同时有主持经验者优先，另外还要有良好的合作能力，并且还要与别的主持人可以沟通，同时还要有极强的应变能力，在忘词的时候可以灵活变通，并且形象要足够端庄。

　　一、主持人选拔标准和要求

　　1.主持人选拔标准是必须要有朗诵基础，同时普通话的发音也要足够标准，并且口齿要足够伶俐。

　　2.气质要足够优雅，并且姿势要优美，同时还要动作大方，并且表达要十分的自然。

　　3.还要有良好的合作能力，并且还要善于与其它的主持人沟通。

　　4.在舞台上要能够运用丰富的肢体语言，并且还要有较强的应变能力,在忘词的时候也可以做到灵活变通。

　　二、主持人的工作职责

　　1、负责在线会议组织、运营以及策划和主持工作。

　　2、负责相应活动的形象代言以及串联和直播任务。

　　3、完成项目所需要的各种文档以及报告的编写工作。

　　4、协助项目经理进行相关的策划、准备以及执行工作。

　　主持人的要求还是比较严格的，并且也有着相应的工作职责。也只有符合相应的标准以及要求的，才可以成功入选，然后成为一名合格的主持人

主持人社团面试一般都是怎么面试挑选的？

进入大学生活后，大部分同学都会根据自己的爱好加入社团，而社团的招新环节主要如下

报名表筛选

报名表筛选是社团招新筛选的第一环节，主要是看内容的完整性与真实性。因此在填报名表的时候一定要写实。不能夸大，不能胡编乱造。这也是对社团负责，对自己负责。针对胡编乱造的报名表都会直接淘汰

面试筛选

面试是大部分社团都要经历的环节，同时也是最重要的环节，它关系到你的去留。所以面试的时候一定要认真对待！一般都会问你对该社团的了解，以及你其他的技能。上台前不必紧张，先向各位面试官问好，因为你是面试者，面试官虽然只是学长学姐，但也要做到最基本的尊重！其实是自我介绍，不要只介绍自己叫什么名字，来自哪里。尽量多介绍一些，大概三十秒左右就好！后面就是回答面试官提出的相关问题，问什么答什么，不要答非所问！声音洪亮吐字清晰，一般大学社团都比较容易面试过的。但要想学到东西，必须坚持到底。